![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wyjazd tylko z zaświadczeniem
Niedostarczenie potwierdzenia z ZUS na formularzu A1, że osoba pracująca we Francji podlega ubezpieczeniom społecznym w Polsce, skutkuje nałożeniem kary w trakcie kontroli.
Od 1 kwietnia 2017 r. wszedł w życie art. L. 114-15-1 francuskiego Kodeksu zabezpieczenia społecznego. Zgodnie z tym przepisem osoby zatrudnione lub pracujące na własny rachunek, które wykonują pracę we Francji i podlegają ustawodawstwu innego państwa członkowskiego lub, w przypadku ich braku, ich pracodawca lub przedstawiciel pracodawcy we Francji, muszą dostarczyć inspektorom kontroli formularz dotyczący właściwego ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia społecznego. Niedostarczenie tego dokumentu przez pracownika, pracodawcę lub przedstawiciela pracodawcy we Francji w trakcie kontroli, będzie skutkowało nałożeniem kary. Kara nie będzie stosowana, jeśli w trakcie kontroli zostanie dostarczony dowód złożenia wniosku o formularz, o którym mowa wyżej, a formularz będący rezultatem tego wniosku, zostanie wydany w ciągu dwóch miesięcy od tej kontroli. O to zaświadczenie warto jednak wystąpić z wyprzedzeniem ℗
—Źródło: www.zus.pl
